募集職種詳細

開発(ハードウェア・ソフトウェア)

2019 ハードウェア開発マネジメント(海底ケーブル向け給電装置)【グローバル/海洋システム】

職務内容
【事業・組織構成の概要】
約40年に亘る海底ケーブルシステムの建設実績があり、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・中近東地域にまで幅広い納入実績を有する。
高性能・高品質な機器の開発、製造、フルターンキーでのプロジェクト実行、加えて保守サービスも一貫して提供。

【職務内容】
・海底ケーブル向け給電装置の開発マネジメント
・海底ケーブル向け給電装置の製品戦略・コンセプト企画
・海底ケーブル向け給電装置の基盤技術開発、基本仕様設計
・プロジェクト応札および実行時の給電装置に関わる技術支援、ドキュメント作成、装置製造支援
・納入済み装置の運用・保守のサポート

【ポジションのアピールポイント】
・ご自身のアイディアや過去の経験を踏まえた装置開発が可能です。
・世界中のプロジェクトに携わることができます。
・開発業務に加え、お客様とのテクニカルミーティングへの参加やプロジェクト対応など、様々な経験を積むことが可能で、次のステップアップを目指すことが出来ます。

 
応募資格
エキスパート(課長相当)の場合
【MUST】
・直流電源装置、光通信装置の電源回路の開発およびマネジメントの実務経験(装置設計、回路設計、装置評価)
・英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 600以上、または同等レベル)

【WANT】
・通信システム関連の電源系、給電系スキル
・高電圧の給電装置/電源システムの開発経験

主任の場合
【MUST】
・直流電源装置、光通信装置の電源回路の開発・設計の実務経験(装置設計、回路設計、装置評価)
・英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 600以上、または同等レベル)

【WANT】
・通信システム関連の電源系、給電系スキル
・高電圧の給電装置/電源システムの開発経験

【求める人物像】
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(お客様とのテクニカルミーティングあり)
・前向きで積極的に行動出来る人
待遇
【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任 〜 エキスパート(課長相当)を想定

【想定報酬】
・主任:年収680万 〜 800万円程度
    月給35.5万〜45.5万円程度(月額基本給 30万〜40万円程度を含む)
・エキスパート:年収900万 〜 1100万円程度
        月給50万〜65万円程度(月額基本給 50万〜65万円程度を含む)
 ※前職年収を考慮、当社規定による
勤務地
東京都港区芝(本社ビル)

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