募集職種詳細

SE(システムエンジニア・サービスエンジニア)

1843 ITアーキテクト(業種横断)【デジタルビジネスプラットフォーム/サービス&プラットフォームSI】

職務内容
【事業・組織構成の概要】
サービス&プラットフォームSI事業部は、業界を問わずNECのすべてのお客様に対してクラウドサービスおよびプラットフォームSIの提案・提供を担い、"デジタルインテグレーション"(デジタル時代のSI)を提供するNEC全社の横軸組織です。
その中で、デジタルSIGは、攻めのモダナイゼーションとしてのレガシーシステム脱却、お客様業務のデジタルシフトに向けたシステム構築により、お客様のデジタルトランスフォーメンション(DX)を実現する成長事業領域を担当しています。
そのため、現場で培った技術・スキルを活かし、DXやクラウド最新技術に触れることができる部門です。
こうした背景を踏まえ、システム設計・開発・運用の効率化と、顧客への安心・安全の提供に資するアプリケーション実行プラットフォームのマネージドサービス開発を目指し、チャレンジ精神を持った人を求めています。

社外サイト: https://jpn.nec.com/dx/
https://jpn.nec.com/dx/modernization/

【職務内容】
お客様システムのレガシーシステム(※1)の診断をおこない、DX化に向けた攻めのモダナイゼーション(※2)を遂行
具体的には以下の通りです。
・コンサル:
 DXやモダナイを進めようとされるお客様に対して、事業ラインの営業/SEと連携しながら、お客様の現行システムの資産分析、インタビューなどを通して、DX化のシステムにへあるべき姿や構想企画(DXの4象限*1整理を含む)、要件定義の支援を遂行する役割
(*1) https://www.meti.go.jp/press/2018/09/20180907010/20180907010-2.pdf P27
・アーキテクト:
 コンサルの整理結果を元に、お客様のシステム特性に合わせて、次期システムのシステムアーキテクチャーをリードし、以降のシステム開発のために、検討が必要となるDXの4象限別に、実現可能なシステムアーキテクチャーを設計する。
・プロジェクトマネージャー(PM):
 事業ラインのPJへの参画、または、直接的にDXやモダナイで立ち上がったPJのプロマネを遂行する
 複数部門との連携、他社交渉(ベンダー、ビジネスパートナー、同業他社)やお客様説明の役割もある。
・システムエンジニア(SE):
 要件定義(RD)、基本設計(BD)、詳細設計(DD)、単体テスト(UT)、結合テスト(IT)、システムテスト(ST)、システム移行のそれぞれの工程に携わる。
 DD/UTでは、開発チームリーダー(またはサブリーダー)の立ち位置でグループ会社への指示をおこなう。
・デリバリ:
 事業ラインのPJへ、DX/モダナイで整備した社内アセットの導入や標準化、PJ要員育成などの技術支援、サポートをおこなう役割

※1 オープンレガシーシステム … サポート切れなどのOSやミドルウェア。経年で肥大化複雑化ブラックボックス化したシステム。システムで利用される開発言語が古く保守要員がいないなどの課題を保有するもの。
※2 モダナイゼーション … レガシーシステムから、ビジネス環境の変革スピードとニーズに合わせたシステム強化(AIやIoTの活用、スマートフォンやウェラブルデバイスなどのスマートデバイスの利用 他)が速やかに行える環境へ移行すること

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
デジタルフォーメーション及び、モダナイゼーション事業は当ユニットの注力事業です。今般、体制強化のため、志ある方々を募集しています。
・現場で培った技術・スキルを活かした挑戦が可能
・二次受け、三次受けのシステム開発経験者歓迎
・受け身ではなく、自律的に業務に取り組める方歓迎
・NECの中核事業に携わりながら、プロジェクトリーダーを目指すことができます
・これからの時代を力強く担うフルスタックエンジニアを目指すことができます

配属後は上述の役割・責任に応じた業務へのアサインとなりますが、アプリケーションとインフラの双方の知識をバランスよく吸収いただき、さまざまな業種・多様な顧客システムのモダナイゼーションに向けたコンサルティング能力をもったアーキテクトとして成長・活躍していただくことを期待しています。
NewNormal時代のデジタルを提供するビジネスを一緒に作っていきませんか? 
応募資格
【MUST要件】
・以下の3つのうちどれか一つが該当する方
 .轡好謄牾発のPM経験がある方
 ▲Εータフォールまたは、アジャイルによるシステム開発経験が3年以上
 クラウドによるシステム開発経験が2年以上

上記に加え、以下を満たせる方
・クラウド系の技術(AWS/Azure/GCP、aPaaS/LCP、コンテナ/マイクロサービス)などの技術取得を目指したい方。(採用後に業務や学習を通じて積極的に技術習得ができる方)
・周囲を巻き込みながら推進できるリーダーシップやチームリーダーとしての役割を担える方
・貪欲な好奇心を持ち、新しい挑戦にやりがいを感じる方
・自分で考え、主体的に行動に移せる人(指示待ちにならない人)
・コミュニケーションを通して、チームの中で個々の力を発揮できる人

【WANT要件】
・システム移行に関する影響把握や移行設計の経験
・コンテナー活用経験
・アプリケーション開発環境の構築や構成管理の経験
・Windowsサーバ、HP-UXやSun Solarisでのインフラ構築・SIの経験
・部下、協力会社を含めて、10名以上のPM経験があることが望ましい
待遇
【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任を想定

【想定報酬】
・主任:年収680万 〜 800万円程度
    月給35.5万〜45.5万円程度(月額基本給 30万〜40万円程度を含む)
 ※前職年収を考慮、当社規定による
勤務地
神奈川県川崎市(玉川事業場)

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